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6月~8月の間 月1回(計3回)のリーダー層対象の研修会を
講師の方を招き受講させていただいています。
・リーダとはなにか?
・リーダー層に求められる役割は?
等に関して段階的に内容を発展させていただきながら進めて頂いています。
第一回目の自分自身を知るための「スタイル診断」では、
それぞれの診断結果に教室内がにぎわいました。
ロールプレイングやケーススタディなどを取り混ぜながら楽しく、
そして真剣にとり組んでいます。
チームのリーダーとしてふさわしい人材となれるよう
研修で教わったことは、即、取り入れ、
活気のあるチーム作りに貢献していきたいと思います。